# Abredeversicherung: Süre, maliyet ve hastalık kasası

> Abredeversicherung: UVG kaza korumasını 6 aya kadar uzatın. 31 gün dolmadan yaptırın, Suva'da aylık CHF 65. Aksi halde hastalık kasası öder.

Kaynak: https://easyall.ch/tr/ratgeber/abredeversicherung
Güncellendi: 2026-11-01

**Kısaca** (01.11.2026 itibarıyla): Uzatma sigortası (Abredeversicherung), boş zaman kazalarına karşı UVG korumasını önceki kaza sigortacınızda altı aya kadar uzatır. Yaptırma süresi, ücretin en az yarısına hak kazanılan son günden sonraki 31. günde sona erer (Art. 3 Abs. 2 UVG; Art. 8 UVV); Suva aylık CHF 65 ister. Uzatma sigortası yoksa kazaları temel sigorta (Grundversicherung) kapsar (Art. 8 Abs. 2 KVG); muafiyet (Franchise) ve katkı payı (Selbstbehalt) uygulanır.

Bir işverende haftada en az sekiz saat çalışanlar, Kaza Sigortası Kanunu (UVG) uyarınca boş zaman kazalarına karşı da sigortalıdır. Ücretinizin en az yarısını alma hakkınız sona ererse, bir uzatma sigortasıyla (Abredeversicherung) uzatmadığınız takdirde bu koruma 31 gün sonra biter. Burada ne zamana kadar harekete geçmeniz gerektiğini, uzatma sigortasının ne kadar tuttuğunu ve hastalık kasasının (Krankenkasse) onsuz neyi karşıladığını okuyabilirsiniz.

## Uzatma sigortası (Abredeversicherung) nedir?

Uzatma sigortası, UVG kapsamındaki iş dışı kazalara (Nichtberufsunfälle) karşı zorunlu sigortayı altı aya kadar uzatır. Her UVG sigortacısı bunu sunmak zorundadır (Art. 3 Abs. 3 UVG): Bu, Suva'nın yanı sıra özel sigorta şirketleri, kamu kaza sigortası kasaları ve UVG kapsamında sigorta yapan hastalık kasaları için de geçerlidir (Art. 68 Abs. 1 UVG).

Yalnızca iş dışı kazalar, yani boş zamanda yaşanan kazalar kapsanır; iş kazaları kapsanmaz. Hizmetler zorunlu iş dışı kaza sigortasındakilerle aynıdır; koruma yurtdışında da geçerlidir.

## Fesihten sonra kaza sigortası ne kadar süre geçerlidir?

UVG sigortası, ücretinizin en az yarısını alma hakkınızın sona erdiği günden sonraki 31. günün sonunda biter (Art. 3 Abs. 2 UVG). Yani belirleyici olan fesih değil, ücret hakkının sona ermesidir; ücretsiz izinde de durum aynıdır. Bu ek teminat süresi (Nachdeckung) ücretsizdir.

Ücret ödemesinin yerine geçen günlük ödenekler (Taggelder) ve örneğin annelikte Gelir Kaybı Tazminatı Kanunu (EOG) kapsamında yapılan ödemeler de ücret sayılır; işten ayrılma tazminatları ise sayılmaz (Art. 7 UVV). Suva'ya göre fesih tarihinden sonra ödenen hastalık günlük ödenekleri artık ücretin yerine geçen ödeme sayılmaz.

Bir örnek: Ücret hakkınız 31 Aralık 2026'da sona ererse 1 Ocak 2027 bundan sonraki ilk gün, 31 Ocak 2027 ise 31. gündür. Bu gün dahil sigortalısınız ve uzatma sigortası en geç bu güne kadar yapılmış olmalıdır (Art. 8 UVV). Ücret hakkı 31 Mart'ta sona ererse 31. gün 1 Mayıs'tır, çünkü nisan ayı 30 gündür.

## Uzatma sigortası nasıl yaptırılır ve ne kadar tutar?

Uzatma sigortasını, iş dışı kazalara karşı en son sigortalı olduğunuz sigortacıda yaptırırsınız; bunun hangisi olduğunu işvereniniz bilir. UVG sigortacınız Suva değilse primi ve koşulları o sigortacıya sorun; Suva ile ilgili bilgiler 1 Kasım 2026 tarihindeki duruma göredir.

1. Süreye uyun: Uzatma sigortası iş dışı kaza sigortası sona ermeden, yani en geç ek teminat süresinin 31. gününde yapılmalıdır (Art. 8 UVV); Suva'da sigortanın o güne kadar ödenmiş olması da gerekir. Sonradan yaptırılamaz.
2. Süreyi seçin: En fazla art arda altı ay; Suva'da en az bir ay, aylık olarak uzatılabilir. Suva'nın uzatma sigortası feshedilemez, primler iade edilmez; bu nedenle Suva, sigortanın yalnızca kesin olarak ihtiyaç duyulan süre için yaptırılmasını önerir.
3. Çevrimiçi yaptırın ve ödeyin: Suva'da bu, suva.ch/abredeversicherung adresinden aylık CHF 65 karşılığında yapılır; başlanan her ay için de bu tutar ödenir. Altı ay 6 × CHF 65 = CHF 390 tutar. Ödemeden sonra uluslararası geçerli bir sigorta belgesi alırsınız.

## Uzatma sigortası mı, hastalık kasası mı: Fark nedir?

Fark, sağlanan hizmetlerdedir. Uzatma sigortası yoksa, UVG koruması sona erer ermez kazalar otomatik olarak [temel sigortanın kaza teminatı](https://easyall.ch/tr/ratgeber/unfalldeckung-krankenkasse) kapsamına girer (Art. 8 Abs. 2 KVG). Temel sigorta bu durumda hastalıktakiyle aynı hizmetlerin masraflarını üstlenir (Art. 28 KVG); muafiyet ve katkı payı uygulanır, ancak ne günlük ödenek ne de aylık (Rente) ödenir.

Frank olarak: Olağan [muafiyetle](https://easyall.ch/tr/ratgeber/franchise-waehlen) yetişkinler takvim yılı başına en fazla CHF 300 + CHF 700 katkı payı = CHF 1'000, en yüksek muafiyetle CHF 2'500 + CHF 700 = CHF 3'200 öder; buna hastanede geçirilen gün başına CHF 15 eklenir. Bu üst sınırlar hastalık ve kaza için birlikte geçerlidir.

**Uzatma sigortası ile temel sigortanın karşılaştırması**

| Konu | Uzatma sigortası (UVG) | Temel sigorta (KVG) |
|---|---|---|
| Masraf katılımı | muafiyet yok, katkı payı yok | muafiyet, %10 katkı payı ve hastane katkısı (Art. 64 KVG) |
| Günlük ödenek | tam çalışamama durumunda sigortalı kazancın %80'i, kaza gününden sonraki üçüncü günden itibaren (Art. 16 ve 17 UVG) | yok |
| Aylıklar ve tazminatlar | %10 malullükten itibaren malullük aylığı (Art. 18 Abs. 1 UVG), bütünlük tazminatı (Integritätsentschädigung) ve bakıma muhtaçlık tazminatı (Hilflosenentschädigung), geride kalanlara ölüm aylıkları (Hinterlassenenrenten) | yok |
| Kurtarma ve nakil | gerekli masraflar (Art. 13 UVG), yurtdışında şu anda en fazla CHF 29'640, yani CHF 148'200'ün beşte biri (Art. 20 ve 22 UVV) | İsviçre'deki kurtarmalarda %50, yılda en fazla CHF 5'000; hasta nakillerinde %50, yılda en fazla CHF 500 (Art. 26 ve 27 KLV) |
| Süre | en fazla art arda altı ay | UVG koruması olmadığı sürece azami süre yok |
| Maliyet | Suva'da aylık CHF 65 | prime dahil; askıya alma (Sistierung) primi en fazla %7 düşürür (Art. 91a Abs. 4 KVV) |

## Uzatma sigortasını kimler yaptırabilir: Tipik durumlar

Uzatma sigortasını, en son iş dışı kazalara karşı sigortalı olanlar yaptırabilir: Bir işverende haftada en az sekiz saat çalışmış olanlar (Art. 13 Abs. 1 UVV), işsizlik ödeneği (Arbeitslosenentschädigung) almış olanlar veya malullük sigortasının (IV) entegrasyon tedbirlerine (Eingliederungsmassnahmen) katılmış olanlar.

- Arada boşluk olan iş değişikliği: 31 gün içinde haftada en az sekiz saatlik yeni bir işe başlarsanız hiçbir şey yapmanız gerekmez; arada 31 günden fazla varsa Suva uzatma sigortası önerir.
- Ücretsiz izin, sabbatical izni veya ücret almadan mesleki eğitim: Ek teminat süresi, iş ilişkisi devam etse bile ücret hakkının sona ermesiyle başlar; uzatma sigortası korumayı altı aya kadar uzatır.
- İşten ayrıldıktan sonra veya ücretsiz izinde uzun seyahat: Uzatma sigortası dünya çapında geçerlidir, ancak yurtdışında tedavi ve kurtarma için üst sınırlar vardır; bu nedenle Suva özel bir ek sigorta önerir. Temel sigortanın yurtdışında ne ödediğini [yurtdışında hastalık kasası](https://easyall.ch/tr/ratgeber/krankenkasse-ausland-ferien) rehberinde okuyabilirsiniz.
- İşsizlik ödeneğinin sona ermesi, örneğin hak bitiminden (Aussteuerung) sonra: Son hak gününden sonraki 31 gün içinde uzatma sigortası yaptırılabilir.
- Haftada sekiz saatten az çalışma: İşvereniniz üzerinden boş zaman kazalarına karşı sigortalı değildiniz; bu nedenle ek teminat süreniz yoktur ve uzatma sigortası yaptıramazsınız.
- Serbest çalışma: Serbest çalışanlar uzatma sigortası yaptıramaz; ancak İsviçre'de ikamet ediyorlarsa UVG kapsamında isteğe bağlı olarak sigortalanabilirler (Art. 4 Abs. 1 UVG). Ücretli iş ile serbest çalışma arasında 31 günden fazla süre varsa, Suva'ya göre bu ara dönem için uzatma sigortası mümkündür.
- Emeklilik: Uzatma sigortası mümkündür, ancak emeklilikten sonraki kazalar günlük ödenek hakkı doğurmaz ve malullük aylığı için kazanın referans yaşından (Referenzalter) önce olması gerekir (Art. 18 Abs. 1 UVG). Suva emekliler için kaza sigortası sunmaz.

## Hastalık kasanıza neyi bildirmeniz gerekir?

UVG korumasının sona erdiğini, işvereniniz veya işsizlik sigortası sizi yazılı olarak bilgilendirdikten sonraki bir ay içinde hastalık kasanıza bildirin (Art. 10 Abs. 1 KVG; Art. 11 Abs. 2 KVV). Aksi takdirde kasa, UVG korumasının sona erdiği tarihten itibaren kaza teminatına ait prim payını gecikme faiziyle birlikte sonradan talep edebilir (Art. 10 Abs. 2 KVG); kazalar bildirim yapılmasa da kapsanır.

Uzatma sigortası sürerken kasa, primi kaza teminatına ait pay kadar düşürebilir, ancak bunu yapmak zorunda değildir (Art. 91a Abs. 3 ve 4 KVV). Bu nedenle kasanızı uzatma sigortası hakkında bilgilendirin ve sorun; uzatma sigortası yeni bir iş olmadan sona ererse bunu da bildirin.

Yeniden bir işverende haftada en az sekiz saatlik bir işiniz olduğunda kaza teminatını askıya aldırabilirsiniz: UVG korumanızı belgeleyen yazılı bir başvuruyla, en erken başvurudan sonraki ayın ilk gününden itibaren (Art. 8 Abs. 1 KVG; Art. 11 Abs. 1 KVV). Kaza teminatlı ve teminatsız primleri easyall [hesaplayıcısında](https://easyall.ch/tr/calculator) karşılaştırabilirsiniz.

## Sık sorulan sorular

### Uzatma sigortası olmadan hâlâ kazaya karşı sigortalı mıyım?

Evet. UVG koruması sona erer ermez, hastalık kasanızdaki temel sigorta kazaları otomatik olarak kapsar (Art. 8 Abs. 2 KVG); ancak hastalıkta olduğu gibi muafiyet ve katkı payı uygulanır, günlük ödenek veya aylık ödenmez. Uzatma sigortası ise günlük ödenek ve aylık öngörür; tedavi için de masraf katılımı yoktur.

### 31 gün geçtikten sonra uzatma sigortası yaptırabilir miyim?

Hayır. Uzatma sigortası iş dışı kaza sigortası sona ermeden yapılmalı (Art. 8 UVV), Suva'da ayrıca o güne kadar ödenmiş olmalıdır; 31 günü kaçıran kişi bunu sonradan telafi edemez. Bu durumda kazaları muafiyet ve katkı payıyla temel sigorta kapsar.

### İşsizsem uzatma sigortasına ihtiyacım var mı?

İşsizlik ödeneği koşullarını karşıladığınız veya ödenek aldığınız sürece uzatma sigortasına ihtiyacınız yoktur: Bu durumda Suva'da kazaya karşı sigortalısınız ve işsizlik sigortası prim payınızı ödenekten keser (Art. 1a Abs. 1 Bst. b, Art. 66 Abs. 3bis ve Art. 91 Abs. 4 UVG). Koruma, son hak gününden sonraki 31. günün sonunda sona erer (Art. 3 Abs. 2 UVG); o güne kadar uzatma sigortası yaptırabilirsiniz.

### Suva'da uzatma sigortası (Abredeversicherung) ne kadar tutar?

Suva uzatma sigortası için aylık CHF 65 ister; başlanan her ay için de bu tutar geçerlidir. Altı ay CHF 390 tutar (1 Kasım 2026 itibarıyla). Yaptırılmış bir uzatma sigortası feshedilemez ve daha erken iş bulsanız bile primler iade edilmez.

### Uzatma sigortası yurtdışında da geçerli mi?

Evet, uzatma sigortası dünya çapında geçerlidir. Ancak sosyal güvenlik anlaşması olmayan ülkelerde tedavi masraflarını en fazla İsviçre'deki masrafların iki katına kadar öder (Art. 17 UVV); Suva'ya göre bu, oralarda çoğu zaman yetmez. Yurtdışındaki kurtarma ve nakiller için şu anda CHF 29'640 üst sınır geçerlidir (Art. 20 Abs. 2 ve Art. 22 Abs. 1 UVV). Bu nedenle Suva özel bir ek sigorta önerir.

## Kaynaklar

- [Uzatma sigortası (Abredeversicherung) (İngilizce)](https://www.suva.ch/en/insurance/accident-insurance/interim-accident-insurance) – Suva
- [Kaza Sigortası Federal Yasası (UVG), SR 832.20 – Almanca resmi metin](https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1982/1676_1676_1676/de) – Fedlex, İsviçre federal mevzuat derlemesi
- [Kaza Sigortası Yönetmeliği (UVV), SR 832.202 – Almanca resmi metin](https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1983/38_38_38/de) – Fedlex, İsviçre federal mevzuat derlemesi
- [Sağlık Sigortası Federal Yasası (KVG), SR 832.10 – Almanca resmi metin](https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1995/1328_1328_1328/de) – Fedlex, İsviçre federal mevzuat derlemesi
- [Sağlık Sigortası Yönetmeliği (KVV), SR 832.102 – Almanca resmi metin](https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1995/3867_3867_3867/de) – Fedlex, İsviçre federal mevzuat derlemesi
- [Sağlık Hizmetleri Yönetmeliği (KLV), SR 832.112.31 – Almanca resmi metin](https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/1995/4964_4964_4964/de) – Fedlex, İsviçre federal mevzuat derlemesi