Dove devono assicurarsi i frontalieri?
Di principio in Svizzera: l'obbligo d'assicurazione si ricollega al luogo di lavoro e vale dall'inizio del rapporto di lavoro. Riguarda i cittadini svizzeri, dell'UE/AELS e del Regno Unito che lavorano qui e abitano in uno Stato dell'UE, in Islanda, in Norvegia o nel Regno Unito (art. 1 cpv. 2 OAMal).
È considerato frontaliere o frontaliera chi lavora in uno Stato, abita in un altro e vi ritorna almeno una volta alla settimana (art. 1 lett. f del regolamento (CE) n. 883/2004). Chi proviene da uno Stato al di fuori di UE/AELS/Regno Unito è assicurato in Svizzera solo su propria domanda; il termine è di tre mesi dalla data in cui il permesso G diventa valido (art. 3 cpv. 1 e art. 7 cpv. 4 OAMal).
Se può scegliere dipende dallo Stato di residenza. Gli altri motivi di esenzione sono trattati nella guida Esenzione dall'obbligo d'assicurazione.
| Stato di residenza | Frontalieri | Familiari senza attività lucrativa |
|---|---|---|
| Germania, Francia, Italia, Austria | Svizzera o Stato di residenza | Svizzera o Stato di residenza |
| Finlandia | Svizzera | Svizzera o Stato di residenza |
| Danimarca, Portogallo, Svezia, Spagna, Ungheria, Regno Unito | Svizzera | Stato di residenza |
| Liechtenstein | Stato di residenza | Stato di residenza |
| Altri Stati dell'UE, Islanda, Norvegia | Svizzera | Svizzera |
Entro quando deve agire?
Entro tre mesi dall'inizio dell'attività lucrativa: fino ad allora si affilia personalmente a una cassa svizzera (art. 7 cpv. 8 OAMal) oppure, dove possibile, presenta la domanda di esenzione. Se si affilia tempestivamente, è assicurato retroattivamente dall'inizio del lavoro e paga i premi da quel momento. San Gallo chiede inoltre un annuncio entro 20 giorni dall'inizio dell'attività; si informi nel cantone di lavoro. Se lascia trascorrere i tre mesi, vale quanto segue:
- L'assicurazione inizia solo con l'affiliazione e le cure precedenti le paga di tasca propria (art. 7 cpv. 8 OAMal).
- L'autorità cantonale competente può assegnarLa a un assicuratore (art. 6a cpv. 3 LAMal).
- Se il ritardo non è giustificabile, si aggiunge un supplemento di premio dal 30 al 50 %, inferiore se il pagamento risulta oltremodo gravoso, per il doppio della durata del ritardo, al massimo cinque anni (art. 8 cpv. 1 OAMal).
- Una domanda di esenzione tardiva può essere respinta; in casi giustificati l'esenzione ha effetto dall'inizio dell'obbligo d'assicurazione (allegato XI del regolamento (CE) n. 883/2004).
Come funziona il diritto di opzione per i frontalieri?
Con il diritto di opzione si fa esentare su domanda dall'assicurazione svizzera ed è invece assicurato nello Stato di residenza (art. 2 cpv. 6 OAMal). È aperto a dipendenti e indipendenti che abitano in Germania, Francia, Italia o Austria e sono cittadini svizzeri o di uno Stato dell'UE. Va dimostrata la copertura nello Stato di residenza, durante un soggiorno in un altro Stato dell'UE e in Svizzera.
Con domicilio in Francia occorre una copertura legale. Altrimenti è possibile anche una copertura privata, se l'assicuratore conferma che è equivalente a quella legale (formulario dell'Istituzione comune LAMal). Chi è assicurato privatamente non beneficia in Svizzera della protezione tariffale; chiarisca prima se le tariffe svizzere sono coperte.
Sulla domanda decide l'autorità del cantone di lavoro, non la cassa (art. 6a cpv. 3 LAMal). Chi resta assicurato nello Stato di residenza senza domanda non ha esercitato validamente il diritto di opzione (sentenza 9C_801/2014) e accede all'assicurazione di base svizzera con una conferma di questa autorità.
Secondo gli organi d'esecuzione la scelta non è revocabile e vale finché l'attività di frontaliere prosegue senza interruzioni; dopo l'esenzione non è possibile un'assicurazione secondo la LAMal. Si informi prima su costi e condizioni presso l'assicurazione malattie dello Stato di residenza. Ecco come procedere:
- Si procuri una prova di copertura aggiornata e compili il formulario per i frontalieri; a ciò si aggiunge il permesso G o, per i cittadini svizzeri, la conferma del datore di lavoro.
- Presenti tutto entro tre mesi all'autorità del cantone di lavoro. L'elenco è tenuto dall'UFSP; per AG, AR, BL, BS, GL, OW, SO, UR e parti di ZG si tratta dell'Istituzione comune LAMal.
- Con domicilio in Francia vale il formulario «Choix du système d'assurance-maladie»: la CPAM lo vidima, anche se sceglie l'assicurazione svizzera, e Lei lo invia entro tre mesi a questa autorità; altrimenti quest'ultima La assegna a un assicuratore svizzero.
Cosa vale per la famiglia?
I familiari senza attività lucrativa seguono di principio la persona che lavora in Svizzera; le eccezioni sono indicate nella tabella qui sopra.
- Lei e i Suoi familiari tenuti ad assicurarsi in Svizzera siete assicurati presso lo stesso assicuratore (art. 4a lett. a LAMal). Se questo non offre l'assicurazione nel loro Stato di residenza, deve cambiarlo.
- L'esenzione include tutti i familiari senza attività lucrativa che abitano nello stesso Stato. Tra i quattro Stati con diritto di opzione, solo in Germania i familiari possono farsi esentare insieme anche se Lei resta assicurato in Svizzera; se ha optato per la Germania, devono essere assicurati lì.
- Se il Suo coniuge o l'altro genitore lavora nello Stato di residenza, questa persona e i figli vanno assicurati lì, non in Svizzera.
- In caso di matrimonio o nascita, chi è assicurato in Svizzera e abita in Germania, Italia o Austria può chiedere l'esenzione entro tre mesi, con effetto retroattivo dall'evento; in Francia non nasce alcun nuovo diritto. In Italia la cassa svizzera non assume allora i costi del parto (Cantone Ticino).
Quanto costa la cassa malati per i frontalieri?
Dipende dallo Stato di residenza e dalla cassa (art. 61 cpv. 4 LAMal). Per il 2027, 13 assicuratori offrono l'assicurazione con domicilio in Germania, Francia o Austria, 14 in Italia; ognuno deve accettarLa nel proprio raggio d'attività territoriale (art. 5 lett. i LVAMal).
Le franchigie opzionali e i modelli di risparmio non Le sono accessibili (art. 101a OAMal). Valgono la franchigia di CHF 300 e un'aliquota percentuale del 10 % fino a CHF 700; per i bambini nessuna franchigia e aliquota percentuale fino a CHF 350 (art. 64 LAMal; art. 103 OAMal).
Da otto ore settimanali presso un datore di lavoro in Svizzera è assicurato secondo la legge sull'assicurazione contro gli infortuni (LAINF) anche contro gli infortuni non professionali e può far sospendere la copertura infortuni; il premio diminuisce al massimo del 7 % (art. 91a cpv. 4 OAMal). I bambini e i familiari senza impiego ne hanno bisogno.
Gli intervalli provengono dalla panoramica dei premi 2027 dell'UFSP («Downloads» su priminfo.admin.ch), con franchigia ordinaria, per il primo e il secondo figlio. Non indica alcuna valuta; la sua edizione 2025 corrisponde per la Francia, valore per valore, alla tabella ginevrina in franchi al mese.
| Stato di residenza | Adulti dai 26 anni senza copertura infortuni | Adulti dai 26 anni con copertura infortuni | Bambini con copertura infortuni |
|---|---|---|---|
| Germania | da 243.70 a 1'165.70 | da 262.00 a 1'224.00 | da 67.80 a 343.00 |
| Francia | da 209.30 a 823.10 | da 225.00 a 885.00 | da 51.70 a 265.00 |
| Italia | da 306.90 a 509.40 | da 330.00 a 534.80 | da 75.90 a 219.00 |
| Austria | da 327.30 a 822.00 | da 351.90 a 863.10 | da 100.70 a 242.00 |
Dove può farsi curare?
Con l'assicurazione di base svizzera in Svizzera e nello Stato di residenza; chi ha esercitato il diritto di opzione ha possibilità limitate in Svizzera. Per lo Stato di residenza la Sua cassa rilascia un'attestazione S1, che Lei presenta all'assicurazione malattie di quel Paese.
| Luogo | Assicurazione di base svizzera | Opzione esercitata, assicurazione legale |
|---|---|---|
| Svizzera | franchigia e aliquota percentuale svizzere | solo prestazioni in natura che si rendono necessarie sotto il profilo medico nel corso della dimora (art. 19 del regolamento (CE) n. 883/2004); importo forfetario al posto di franchigia e aliquota percentuale: CHF 92, bambini CHF 33, per ogni periodo di 30 giorni (art. 103 cpv. 6 OAMal) |
| Stato di residenza | come gli assicurati di quel Paese, con la partecipazione ai costi locale | tramite l'assicuratore dello Stato di residenza |
| Altri Stati UE/AELS, Regno Unito | prestazioni in natura necessarie sotto il profilo medico con la tessera europea d'assicurazione malattia (TEAM) | nell'UE tramite l'assicuratore dello Stato di residenza |
Cosa vale in caso di perdita del lavoro e trasloco?
L'obbligo d'assicurazione termina con il rapporto di lavoro (art. 7 cpv. 8 OAMal); l'indennità di disoccupazione la percepisce di principio nello Stato di residenza.
Se dalla Svizzera si trasferisce in uno dei quattro Stati con diritto di opzione, continua a lavorare qui e vuole assicurarsi lì, presenti la domanda entro tre mesi dal trasloco.
Per il trasloco in Svizzera vale la guida Trasferimento in Svizzera. easyall svolge attività di intermediazione solo per persone domiciliate in Svizzera. Dopo il trasloco confronti i premi nel calcolatore easyall; per le domande La aiuta easy, la nostra guida IA.
Domande frequenti
- Come frontaliere posso restare assicurato nello Stato di residenza?
- Con domicilio in Germania, Francia, Italia o Austria sì, ma solo con una domanda formale di esenzione entro tre mesi dall'inizio dell'attività lucrativa (art. 2 cpv. 6 OAMal); in modo tacito non è possibile (sentenza 9C_801/2014). In Liechtenstein l'assicurazione nello Stato di residenza vale senza domanda; negli altri Stati dell'UE, in Islanda, in Norvegia e nel Regno Unito non c'è scelta.
- Posso cambiare il diritto di opzione in seguito?
- Di principio no: secondo gli organi d'esecuzione la scelta non è revocabile e vale finché l'attività di frontaliere prosegue senza interruzioni; premi più alti o un cambio di datore di lavoro o di cantone di lavoro non cambiano nulla. Dopo un'interruzione documentata per iscritto, per esempio per disoccupazione nello Stato di residenza, con un nuovo lavoro in Svizzera nasce di nuovo un diritto di opzione. In Francia nasce solo in caso di inizio o ripresa di un'attività in Svizzera, acquisizione del domicilio in Francia o passaggio alla pensione.
- Come frontaliere posso scegliere una franchigia più alta o un modello medico di famiglia?
- No. Chi abita nell'UE, in Islanda, in Norvegia o nel Regno Unito non può scegliere né franchigie opzionali né modelli bonus, medico di famiglia, HMO o Telmed (art. 101a OAMal).
- Il datore di lavoro paga una parte della cassa malati dei frontalieri?
- Non è tenuto a farlo: per l'assicurazione di base non esistono contributi obbligatori del datore di lavoro. Può assumere il premio o parteciparvi a titolo volontario.
- Con il telelavoro resto assicurato in Svizzera?
- Sotto il 25 % di telelavoro non cambia nulla. Dal 25 al 49,9 % dalla Germania, dall'Austria, dalla Francia o dall'Italia la Svizzera resta competente se il Suo datore di lavoro svizzero chiede alla cassa di compensazione AVS un certificato A1; ciò non vale per esempio per gli indipendenti. Altrimenti può diventare competente lo Stato di residenza. La decisione della cassa di compensazione vale anche per l'assicurazione malattie.
Fonti
Fonti ufficiali e basi legali di questa guida (link esterni).
- Assicurazione malattie: Lavoratori frontalieri in Svizzera · Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP)
- Tabella: assoggettamento all'assicurazione malattie secondo lo Stato di residenza (PDF, agosto 2023) · Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP)
- Istituzioni cantonali competenti per le domande di esenzione (PDF) · Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP)
- Cure all'estero per gli assicurati che vivono all'estero · Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP)
- Formulario «Choix du système d'assurance-maladie» (PDF in francese) · Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP)
- Diritto di opzione per frontalieri (PDF) · Istituzione comune LAMal
- Diritto di opzione in generale (PDF) · Istituzione comune LAMal
- Domande frequenti (PDF in tedesco) · Istituzione comune LAMal
- Formulario e foglio informativo Germania, Italia, Austria (PDF in tedesco) · Istituzione comune LAMal
- UE/AELS/UK: premi e assicurazioni · Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP)
- Panoramica dei premi 2027 UE/AELS/UK (PDF) · Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP)
- Primes LAMal pour les personnes résidant en France 2025 (PDF in francese) · Cantone di Ginevra
- Lavoratori frontalieri residenti in Italia, familiari a carico (PDF) · Cantone Ticino, Istituto delle assicurazioni sociali
- Formulario e informazioni ai frontalieri 2025 (PDF in tedesco) · Cantone di San Gallo
- Telelavoro · Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS
- Sentenza 9C_801/2014 del 10 marzo 2015 (in tedesco) · Tribunale federale svizzero
- Regolamento (CE) n. 883/2004 (RS 0.831.109.268.1) · Fedlex, Raccolta sistematica del diritto federale
- Legge federale sull'assicurazione malattie (LAMal), RS 832.10 · Fedlex, Raccolta sistematica del diritto federale
- Ordinanza sull'assicurazione malattie (OAMal), RS 832.102 · Fedlex, Raccolta sistematica del diritto federale
- Legge federale concernente la vigilanza sull'assicurazione sociale contro le malattie (LVAMal), RS 832.12 · Fedlex, Raccolta sistematica del diritto federale
- Legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni (LAINF), RS 832.20 · Fedlex, Raccolta sistematica del diritto federale
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